向梦想大步奔驰,2019年万人集团年终大会圆满召开
日期:2020/01/18

1月17日,2019年万人集团年终大会在集团总部召开。万人集团党总支书记、总裁吕俊坤作重要讲话,对集团过去一年进行总结回顾,深入剖析万人精神的深刻内涵,并对2020年的战略发展和产业布局进行全面部署。

吕俊坤总裁对年会主题"创业神话"进行深入剖析,他提出"创新创业本身就是时代不变的命题,创业神话实质上是一种信仰、一股力量,是集团永续经营的精神支柱。"其带领全体职员对刚落下帷幕的年会盛典进行复盘,充分肯定年会筹备工作的同时,号召大家及时作出总结,主动发现并提出问题,为未来工作的优化提升做好充分准备。参会职员踊跃发言,从"舞美设计""场务会务""团队协作"等多个角度对年会活动提出意见和建议,由相关负责人现场作出解答。

会上,吕俊坤总裁总结回顾了2019年重点工作和产业成果,涵盖"红色底蕴""文化创新"公益之心""全民运动""艺术基因""多元发展"六个关键词。过去一年,集团稳步推进战略实施,创新成果陆续落地,品牌体系得以纵深发展,多元产业生态圈逐步优化,实现了国际化跨越式发展,深度融入全球经济大潮。

文化创新方面,充分探索特色文化,通过举办万人读书节、万人干货节、万人狂欢节、万人艺术节、万人年货节等特色节日,大大丰富全体职员的精神生活,进一步完善了万人特色文化体系,成为促进集团稳步发展强有力的助推器。

公益事业方面,集团承办了多场大型公益活动和赛事,通过设立万人红色基金、万人成长基金、"兴学兴教"教育基金、合肥工业大学万人创业基金、福建师范大学万人艺术发展基金等,切实投入与落实公益项目,为构建和谐社会贡献一份力量。

此外,集团紧跟全民运动的社会导向,发展趣味攀树、快乐足球、花样篮球等多种体育民生项目,并在全国各专业体育赛事中屡创佳绩;传承优质艺术基因,帮助青少年和集团职员发掘自身艺术潜质,提升自我价值;多元产业方面,开创集约化运营管理模式,强化顶层设计,通过产业生态圈实现流量互通,通过资源整合实现效益最大化。

吕俊坤总裁鼓励与会职员通过自由发言的形式,指出桎梏集团发展的症结所在,为集团高速发展建言献策。针对大家提出的问题,吕俊坤总裁作出一一解答,并表示:"在万人大家庭里,每个人都需要协同作战,达到高效境界,充分发挥万人精神,才能更好地去实现自身价值。"

总结陈述后,吕俊坤总裁从产业布局和双文化两个角度,部署了集团战略规划重点工作与举措。在数字相互依存的时代,数字化是不可阻挡的发展趋势,万人集团将继续以具有洞察产业变革方向的敏锐度,继续引领科技创新,加快打造多元产业集群和信息化建设新高地。

1月16日的年会盛典上,万人集团正式开启以"红文旅、大数字"为核心的"双板块",与"双擎之力""双代言""双国""双城"共同组成了富有万人特色的"双"文化。年终全员大会上,吕俊坤总裁对"双"文化进行深入剖析,"双"文化,是精神与物质融合的产物,是文化与科技碰撞的花火,也是打破经典与创新固有边界的体现,更是连接现在与未来,共创美好生活的风向标。未来,万人集团也将坚持初心,积极塑造"双文化"产业。

值得一提的是,大会还举行了万人忠诚卫士颁奖仪式,分别为入职3年以上、6年以上、10年以上的"卫士们"颁发金银铜牌,致敬为集团高速发展奋勇争先、开拓进取、积极奉献的职员们,同时也体现了集团"以人为本"的人本思想。

2019 年万人集团年终大会是万人集团对自身产业、文化、制度等多个方面的自我回顾与剖析,带领全体职员明确自身职责,坚定发展信心,实现共同梦想,做好"一样的事"。最后,吕俊坤总裁再次强调了集团继往开来、突破革新的决心,肯定了全体职员的辛勤工作,鼓励大家在新的一年整装待发,同心协力向梦想大步奔驰!